건강 정책 스토리

실업급여란? 실업급여란 비자발적인(타의) 사유로 인해 실직을 했을 경우 재취업의 기회를 제공하면서 최소한의 생계비를 지원하는 제도입니다. 구직활동기간 동안 워크넷을 통해 취업알선 지원 서비스도 제공받게 됩니다. 실업급여 조건 재취업을 위한 적극적인 구직활동 근로의사와 근로능력이 있을 것 해고(타의에 인한 권고사직) 18개월 중 고용보험 납부일 180일 이상 경영악화 정년퇴직 폐업, 업종전환, 인수합병 근로자 주거지이전, 사업장 이전(출퇴근 소요시간이 3시간 이상) 직장 내 따돌림, 괴롭힘, 성폭력 출산 후 휴가가 허용되지 않는 직장 육아휴가가 없는 직장 2개월 이상의 임금체불이 있는 경우 실업급여 지급일수 실업급여 지급일수는 고용보험 납부기간에 따라 산정되며, 기본 120일부터 최장 270까지 지급됩니다..

실업급여란? 실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직 후 구직활동을 하는 기간 동안 생활안정을 위해 지급하는 지원금입니다. 퇴직 전 3개월간 평균임금의 60%를 지급하며, 실업급여 수급 중에는 구직활동이 동반되어야 합니다. 실업급여 조건 실적 전 고용보험 가입기간 180일 이상 경영악화로 인한 퇴사 권고사직으로 인한 퇴사 정년퇴직 사업장 이전, 근로자 주거지 이전( 출퇴근시간이 3시간 이상인경우) 사업장 폐업, 인수합병, 업종전환 임금체불(2개월 이상) 및 최저임금에 미달한 경우 직장 내 괴롭힘, 성폭력, 성희롱, 출산휴가 및 육아휴직이 허용되지 않는 경우 실업급여 소정급여일수 실업급여지급일수는 피보험기간 (고용보험료 납부기간)에 따라 결정됩니다. 퇴사 당시 만 나이로 계산하며 장애인 및 50세 이상인 분..